La función consiste en entregar un servicio integral y personalizado, mediante la recepción, análisis, procesamiento y evaluación de la demanda de fomento productivo de la Agricultura Familiar Campesina.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Informar a los usuarios respecto a los instrumentos disponibles en la Institución, para apoyar sus proyectos de desarrollo productivo.
  
• Capturar, registrar, procesar y clasificar la demanda de los usuarios/clientes de su cartera.
  
• Efectuar un diagnóstico de la situación global del solicitante.
  
• Informar y asesorar al usuario/cliente respecto de los mercados, las estrategias de desarrollo territorial y rubros con mayor oportunidad y ventaja.
  
• Apoyar la estructuración de la demanda de los usuarios/clientes.
  
• Canalizar y articular demandas que correspondan a otras Instituciones, informando oportunamente al usuario/cliente respecto de las redes sociales y de fomento existentes.
  
• Formular y evaluar proyectos presentados por los usuarios/clientes en términos de su factibilidad financiera, económica y técnica, en los casos que corresponda.
  
• Gestionar y realizar un seguimiento de la cartera de usuarios/clientes asignada, reportando oportunamente a su jefatura.
  
• Realizar visitas en terreno, orientadas a aportar antecedentes para la evaluación, supervisión y seguimiento de su cartera.
  

LA PERSONA

Se requiere persona con las siguientes competencias y habilidades:

• Capacidad de análisis y evaluación.
  
• Habilidades de negociación.
  
• Orientación al cumplimiento de metas y objetivos.
  
• Preocupación por el orden, la seguridad y la calidad del trabajo.
  
• Flexibilidad.
  
• Asertividad.
  
• Adaptación a cambios e imprevistos.
  
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
  
• Capacidad de establecer adecuadas relaciones interpersonales.
  
• Orientación de servicio al cliente.
  

REQUISITOS GENERALES

• Los/as postulantes deben cumplir los requisitos de Ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12 del D.F.L. N° 29/2004 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
  

a) Ser Ciudadano.

b) Estar en posesión de los requisitos exigidos para el desempeño del cargo (ver Requisitos Específicos).

c) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuera procedente.

d) Tener salud compatible con el cargo.

e) No haber cesado en cargo público como consecuencia de haber tenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que haya transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o por simple delito.

Postulantes extranjeros deberán cumplir lo establecido en el Art. 12 de la ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y presentar un reconocimiento, revalidación y/o convalidación de sus títulos profesionales o grados académicos obtenidos en el extranjero.

REQUISITOS ESPECÍFICOS

• Al momento de postular, estar en posesión de un Título profesional del área de las Ciencias Agropecuarias, de a lo menos 8 semestres de formación, preferentemente de las siguientes carreras: Ingeniería Agrónoma o Ingeniería de Ejecución Agrícola, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
  
• Experiencia profesional de a lo menos 1 año en trabajo directo con la Agricultura Familiar Campesina.
  
• Deberá tener experiencia en formulación y /o evaluación de proyectos en el área agrícola o con la Agricultura Familiar Campesina. El/la postulante deberá detallar en su postulación los proyectos que ha formulado y/o evaluado.
  
• Poseer conocimientos profesionales en materias de asistencia financiera, fomento productivo y organizaciones campesinas.
  
• Poseer conocimientos en principales rubros específicos de la Región y Área a la cual postula.
  
• Poseer conocimientos relacionados con los lineamientos estratégicos del Ministerio de Agricultura y Programa de Desarrollo para la Competitividad de la Agricultura Familiar Campesina.
  
• Manejo de PC a nivel intermedio-avanzado.
  
• Contar con Licencia de Conducir Clase B al día.
  
• Conocimiento del marco regulatorio general de la Administración del Estado
  

SEDE DE LA FUNCIÓN

Agencia de Área Teodoro Schmidt, Región de La Araucanía

POSTULACIÓN, RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Y PROCESO DE SELECCIÓN

Llamado a postulación

El llamado a postulación, ficha de postulación y formato ciego de currículum vitae (único medio de postulación) serán publicados el día 9 de junio de 2009 en la Página Web Institucional www.indap.gob.cl, Sección “Trabaje en INDAP”, Esta información estará disponible hasta el 22 de junio del presente año, día de cierre de las postulaciones.

Adicionalmente, el llamado a postulación se publicará el domingo 14 de junio de 2009 en el Diario El Mercurio, cuerpo E, Artes y Letras y en el Diario Austral de Temuco.

Recepción de Antecedentes

Esta etapa se realizará entre el 9 de junio de 2009 y el 22 de junio de 2009Serán consideradas sólo aquellas postulaciones cuyo timbre de recepción de la empresa de correos o de Oficina de Partes INDAP, se encuentre dentro del plazo (22 de junio de 2009).

*Los/as postulantes deben remitir los antecedentes por correo o entregarlos personalmente en Agustinas 1465, Santiago (Oficina de Partes). No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo, como tampoco vía correo electrónico o fax.

Se solicita hacer referencia al nombre de la función a la cual postula en el exterior del sobre, indicando:

Postulación a:

EJECUTIVO/A INTEGRAL AGENCIA DE ÁREA TEODORO SCHMIDT

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

INDAP

Durante este período de postulación se recepcionarán las Fichas de postulación, Formato ciego de Currículum Vitae (único medio de postulación) y antecedentes de respaldo solicitados.

Importante: Para que una postulación sea considerada Admisible y pueda continuar en el proceso de selección, el/la postulante deberá hacer llegar la siguiente documentación:

a) Ficha de postulación y formato ciego de currículum vitae (único medio de postulación) disponible para ser descargado en Página Web Institucional www.indap.gob.cl, Sección “Trabaje en INDAP”.

b) Fotocopia legalizada de Certificado de Título.

c) Fotocopia simple de capacitaciones y/o perfeccionamiento realizado (aspecto considerado en la evaluación de antecedentes curriculares).

De manera de garantizar la igualdad de condiciones y oportunidades en el proceso de selección a todos/as los/as postulantes, agradeceremos informar en su postulación si presenta alguna discapacidad, a objeto de adoptar las medidas pertinentes en la ejecución del proceso.

La presentación de formularios de postulación incompletos y/o no presentación de los antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerado incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación no será aceptada. Será evaluada sólo la información contenida en la ficha de postulación y el formato ciego de currículum (disponible para ser descargado en la Portal Web Institucional). De acuerdo a esto, se solicita a los/as postulantes completar toda la información solicitada en dicho documento.

Los antecedentes curriculares serán tratados en forma confidencial y no serán devueltos a los/as postulantes, por lo que se les recuerda enviar SOLO las fotocopias de los antecedentes requeridos. En la eventualidad de ser seleccionados/as para desempeñar la función en concurso, se solicitará toda la documentación en originales.

Las etapas del proceso de selección son: Verificación de Requisitos de Admisibilidad y Análisis Curricular, Prueba Técnica, Evaluación Psicolaboral y Entrevista de Valoración Global.

Los resultados de cada etapa del proceso de selección serán publicados en la Página Web Institucional www.indap.gob.cl, Sección “Trabaje en INDAP”.

Es responsabilidad de cada postulante informarse por este medio acerca del avance de su situación de postulación.

Durante el desarrollo del proceso se podrán realizar consultas al correo electrónico: postulaciones@indap.cl

Descargar formato tipo curriculum postulaciones (word 109 Kb)